Diesen Monat ist das verbundsinterne Traineeprogramm offiziell in die zweite Runde gestartet. Insgesamt elf motivierte Nachwuchsführungskräfte haben ihre mehrmonatige Weiterbildung begonnen.
Nach dem erfolgreichen Start im letzten Jahr wird das Programm nun bereits zum zweiten Mal durchgeführt und bietet den Teilnehmenden eine praxisnahe wie auch gut strukturierte Fortbildung. In den nächsten Monaten absolvieren sie insgesamt neun Module zu unterschiedlichsten Schwerpunkten und Themen.
Mit der erneuten Durchführung unterstreicht der Verbund sein Engagement in der Nachwuchsförderung und setzt ein klares Zeichen gegen den Fachkräftemangel. Die Mitarbeiter*innen bringen frische Perspektiven mit ein und tauschen sich regelmäßig, in sogenannten Peergroups, über die Lerninhalte aus. Nach Abschluss des Programms sind die Teilnehmenden optimal auf die verantwortungsvolle Position einer Kita- Leitung vorbereitet.
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