• Jeder/m Mitarbeiter*in muss ein Jahresgespräch angeboten werden. Die Jahresgespräche werden nach dem Muster der Landeskirche geführt und dokumentiert. Das Grundprinzip der persönlichen Zielvereinbarung ist auf jeden Fall einzuhalten.

Vorbereitungsbogen Mitarbeiter_innen

Vorbereitungsbogen für Leitungspersonen

Vorbereitungsbogen Jahresgespräch Kurzform